不能读取语音阅读器

  “截至8月底,全区问责结案26件,比去年同期上升23.8%,主动问责19件,责成问责7件”,近日,闵行区各级机关工作人员有错与无为行为问责处理工作领导小组办公室向全区各单位通报了今年以来问责处理情况和典型案例。

  26件问责案件主要包括:“五违”监管或整治不力、“创建全国文明城区”工作履职不到位、安全责任事故、社会治安防范不力、信访处置不及时或不力等。问责34人,单处诫勉谈话或通报批评29人,并处诫勉谈话、责令书面检查或通报批评3人,并处调离岗位2人。

  相关负责人介绍,“这些典型案例的通报,目的就是要让全区各级公职人员以案为鉴,吸取教训,树立有权必有责、有责要担当、失责必追究的意识”。同时,区问责办还以座谈会形式通报了案件线索移送情况并分析了存在的问题,从来源来看,各级督查、巡察发现以及专项检查发现的问题,占全部问责案件的53.8%,构成了问责线索来源的主渠道。

  近年来,闵行区各级纪检监察组织强化监督执纪问责,加大通报曝光力度,释放了失责必问、问责必严的强烈信号,以问责倒逼责任落实,持续形成震慑。全区各级党组织和问责部门也不断完善和规范问责工作,紧盯重点领域,扩大监督范围,查处 “不作为、慢作为、乱作为”行为,从而发挥问责工作的警示教育作用,进一步促进各级工作人员履职尽责和改进作风。

来源: 闵行区纪委